编导艺考:如何赋予角色鲜明的个性

  • 编辑:湃乐思
  • 时间:2020-06-21 08:47
  • 栏目:编导艺考
  • 来源:湃乐思艺考
  • 阅读:
          在编导艺考的编剧方向中,其需要创造很鲜活的人物来串联起整个故事,且个性、性格要独立鲜明,不能让这些人物看起来都是一个样的,然而说起来比较容易,但是掌握这种设计的方法却是比较难。湃乐思小编就来带大家了解一下在故事创作中如何赋予角色鲜明的个性及特征。
一.勤读对话
这是编剧在语言对话中可以分辨出角色是否普通且是否与其他角色一样大的第一步。在朗读剧本的时候,尽量多一点情绪上面的表现。在你的心目中,这个角色是怎么样来读的这段话?他的情绪是什么样的?剧本中对话内容是否把情节还有感情交相呼应?这时就需要你表演出来了,或者你找几个朋友一起来读,反应问题更直观一些。如果再不行,你还可以通过招募演员的方式,来弄清楚角色之间的相互差异。
二.去掉角色名
在阅读剧本时,应覆盖或者去掉角色名。当你覆盖了角色名之后,你应该能清晰地明白剧本角色之间的区别于性格的哪方面不同等等。他们应该有着自己的声音。如果你是看完感觉自己很困惑,不知道哪个角色在表达些什么,那么这个剧本就有问题了。需要反复修改。
三.定义角色类型
这个角色说了什么,或者是没说什么,一般来说可以定义他们是谁。领导者体现担当,追随者较为保守,干扰者会质疑他人等等。
仔细的检查自己笔下人物的角色分析,并尝试的去确定他们各自到底是个什么类型的角色。当你确定好你自己笔下的角色类型时,就可以让他们鲜活起来了。
四.定义角色特点
每个人在性格中都会有优点,有缺陷。性格特征是表现角色的态度与行为的组成。他们构成了角色的个人特色,常常体现为描述性的形容。
你笔下的人物到底是诚实的、有爱的、善良的、抑郁的、忠诚的、还是奉献的?
         还是编导艺考的编剧当中的不诚实、无爱的、无礼的、不忠诚的、自私的呢?
         在我们创作当中,定义一个角色时可以是主导的,自信的,有雄心的且有魅力的,其余人可以是可爱的、愚蠢的、做事不过大脑的,其实无论角色大小,当编导赋予他们足够的深度时,他们就会看起来与众不同,当你的角色在页面的跳出来时,那是他们自己展现自己的时刻。
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