编导专业艺考生有哪些面试及影评写作应试技巧?


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编导专业艺考中,除了考察学生的整体素质和文化储备外,最为重要的两个考试内容要数面试和影评了,那么编导艺考生在面试和影评写作的时候要注意哪些问题呢?下面湃乐思小编就给大家介绍一下:
一、面试
1、面试一般都是五个人一起进去,像中传文艺编导是十个人,而浙传是五个人。面试官提出一个问题,最好不要第一个回答,第一个回答,容易考虑的不清楚,再就是紧张不记得,反而给面试官的印象不好,听一下别人的,开阔一下思路,说不定可以想到更多方面。最好是第二个,第三个也可以,不要最后,最后说的最好,也是总结别人的观点。
2、面试最重要的是考验一个学生的综合素质能力。面试时一定要注意自己的仪态问题,大方礼貌的面对考官,不要怯场。其实在进入考场的第一瞬间,你的考核就开始了。腰背挺直,要给人精气神,看向考官眼神不要躲闪,平和微笑。
3、武汉大学戏剧影视文学去年新增的复试内容是故事创作,要求学生不仅能写出好的作品还要考生表达能力良好。很多同学是根据关键字想好了故事梗概,现场临时编故事的细节和语言,在思考的时候惯性动作眼睛上翻,露出眼白,很难看。还有一定要减少口头语,什么“嗯嗯,还有,然后”这些一定要减少。同时手上不要出现小动作。
4、面试的时候,考官问你问题,你回答之后,如果考官没有接着问你问题,这个时候考官是希望你再多说一些,你要尽量多补充一些,不要冷场,不说话了。
5、考官问到你会的,你也不要太夸夸其谈,表现的很过,要平和,自然的表达你的观点。平和自然给考官的印象会是这个学生不卑不亢,学识渊博,冷静自如,好感增加。
6、在多人面试的时候,如果考官一直问你问题,忽略其他考生,那么恭喜你,你成功引起了考官的兴趣。如果考官没有理睬你,你也不要灰心,在那个学生回答完以后,你可以补充回答这个问题,不要傻傻的站在那里,要抓住机会表现自己,给考官印象。
二、影评
1、越是牛逼要是厉害的专业学校,更看重考生的文本分析能力,而不是视听分析能力。视听可以大学学习,可以速成,但是一个学生对于一部电影的主题,人物深层次的解读分析才是考官重视的,文本分析才是考验一个学生综合素质能力的体现。
2、关于人物形象分析入手几个方面
身份、地位、经历、教养、气质
人物语言、外貌、行动、心理、与他人关系
性格的复杂性、多重性
性格的发展变化 以及原因
分析社会环境,探究人物命运及思想性格之所如此的社会原因,联系社会背景,结合现实社会理解人物形象的艺术价值给人们带来的启示。
人物的社会意义即作者塑造人物的用意,反应社会现实和寄托情感。
人物塑造的艺术表现手法(音乐、色彩、镜头等)
3、艺术技巧模式:艺术手法+具体内容+艺术效果(渲染气氛,塑造人物,诠释主题)
4、关于影评的格式和框架。影评就是议论文,也要论点,论句。每段开头是你的论点,再是围绕你的论点写出三个例子来论证你的观点。 段落最后一句一定要在提到你的论点和主题。
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